人力资源专业人员营造健康的工作环境，促进内部

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下面，我们分享详细信息和链接，以便您可以注册并开始学习。 “人员管理和人力资源”，归功于 EdX 培训涵盖哪些主题？ - 人为因素作为一项有利可图的投资 -良好的人才吸引设计的重要性 -选拔和聘用政策 -薪酬和保留 - 培训和激励 课程纲要 该培训分为四个模块，这些模块经过战略分配，以便学生获得既定的能力： 模块良性循环中的人为因素 模块 2：变革管理和组织领导 模块 3：战略技能、文化属性 模块 4：内部和外部客户生命周期。动作协调循环。 课程注册：要访问此培训，只需单击直接链接，注册并开始学习。 培训目标 培训师希望成功完成本次培训的学生能够实现以下目标： 人才吸引与选拔设计 以协作者为中心的组织文化的良性循环 变革管理和组织领导 战略管理技能以及积极倾听和反馈工具 失败、平庸和成功的循环及其协调行动并与发起人客户建立联系的关键时刻。 我们希望这次培训对您非常有用，希望您在新的一年里有一个良好的开端。